Подбор и расстановка кадров, стимуляция деятельности служащих, активизация и контроль за деятельностью служащих управления. Уменьшился процент текучести кадров, улучшен морально-психологический климат в коллективе.

Управление персоналом (в подчинении было 153 человека), контроль за финансовыми потоками при организации деятельности ТРК: 1. Сдача в аренду помещений; 2. Ресторана; 3. Кафе; 4. Бильярдного клуба; 5. Боулинга, а также бесперебойной работы коммуникаций всего комплекса,при условии жесткой экономии коммунальных выплат в период кризиса. И как результат выход в 2010 году с прибылью, в том числе выплатой кредита, взятого на строительство данного комплекса. Личное участие при обеспечении безопасности (в том числе и пожарной) деятельности ТРК, которое заключалось в обучении бесконфликтной работы охраны ТРК, путем проведения учебы-тренингов, а также обеспечение соответствия норм пожаробезопасности в ТРК и т. д.

Подбор и расстановка кадров, обеспечение и ведение деятельности сотрудников органов внутренних дел, в том числе оперативно-розыскной деятельности. В марте 2007 года вышла в отставку по выслуге лет в звании майора внутренних дел

Кадровое делопроизводство, составление штатного расписания, подбор кадров, оформление больничных листов, ВУС, разработка должностных инструкций.

Обеспечение трудовой деятельности работников, в том числе вахтовиков. Сбор заявлений и постановка в очередь на получение жилья, садиков, общежития и т.д. Получение и распределение дефицитных товаров (это было в 80-х годах). Отчетность по жилищно-бытовому обеспечению перед вышестоящим предприятием.

Преподавала физику ученикам средней школы.

Факультет Повышения квалификации начальников отделов подразделений МВД России, Управление персоналом

физики и математики, Математика