Выполняю работу по обеспечению учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Изучаю личный состав учреждения и ее подразделений, а также расстановку работников, их деловые качества с целью подбора их на замещение вакантных должностей руководителей. Произвожу оформление установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. Участвую в организации работы квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и в оформлении их решений. Анализирую движение кадров и принимаю участие в разработке мероприятий по устранению их текучести. Веду учет работы по подготовке и повышению квалификации кадров, анализирую качественные показатели результатов обучения и его эффективность, веду установленную отчетность. Принимаю меры по соблюдению трудовой дисциплины и правил трудового распорядка в учреждении, порядка установления льгот и назначения пенсий, оформления документов, необходимых для представления в соответствующие органы, а также веду воинский учет граждан, пребывающих в запасе.

Государственное и муниципальное управление, Государственное и муниципальное управление