На какую зарплату может претендовать молодой специалист

Уровень заработной платы начинающих соискателей разных профобластей и регионов России в 1 половине 2023 года.

В первой половине 2023 года кандидаты без опыта в России могли в среднем претендовать на 43 000 ₽. Это на 13 000 ₽ ниже, чем по России в целом, и на 35 000 ₽ меньше по сравнению со средней зарплатой в сфере информационных технологий, которая остается наиболее привлекательной с точки зрения зарплат на начальном уровне для молодых специалистов: компании готовы брать junior-специалистов на более высокие по рыночным меркам зарплаты, при этом уровень конкуренции для этой категории персонала значительно выше.

На какую зарплату может претендовать молодой специалист

Заработная плата в регионах традиционно меньше, чем в Москве. Наименьший отрыв от московского уровня — в Санкт-Петербурге (меньше на 14,4%), наибольший — в Челябинской области (меньше на 34%).

На какую зарплату может претендовать молодой специалист

Следующие слайды помогут оценить зарплатные перспективы в будущем. Найдите свою специализацию и посмотрите, насколько может увеличиться ваша зарплата от точки входа молодого специалиста на старте карьеры до позиции руководителя через 7–10 лет.

В Москве на старте карьеры самые высокие зарплаты, которые предлагают работодатели, — у разработчиков ПО (96 000 ₽), в продажах и у проектировщиков (по 76 000 ₽). Наименьшие — в сферах «Обеспечение безопасности» (45 000 ₽), а также у персонала розничной точки и сотрудников склада (по 49 000 ₽).

На какую зарплату может претендовать молодой специалист
На какую зарплату может претендовать молодой специалист
На какую зарплату может претендовать молодой специалист
На какую зарплату может претендовать молодой специалист

Вернуться в начало

Читать дальше

;